Cap Emploi – Cap Compétences
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Description
- Organismes de placement spécialisés (OPS) exerçant une mission de service public. ls sont en charge de la préparation, de l’accompagnement, du suivi durable et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap
Accompagnement vers l’emploi
- Informer, conseiller et accompagner les travailleurs handicapés dans leur recherche d’emploi puis dans leur intégration professionnelle
- Informer, mobiliser puis accompagner les employeurs dans leur démarche de recrutement et d’intégration de collaborateurs en situation de handicap
Accompagnement dans l’emploi
- Informer, conseiller et accompagner les salariés et les employeurs face à une problématique :
- d’évolution professionnelle
- de transition professionnelle
- de maintien dans l’emploi
- de maintien en emploi
Les missions transverses (communication, partenariat et information-sensibilisation des employeurs)
- Communication : promouvoir et renforcer la lisibilité et la visibilité de son offre de services globale Pôle emploi et Cap emploi sont amenés à mettre en oeuvre des plans de communication conjoints dans le cadre de la délivrance de l’offre de services intégrée Cap emploi-Pôle emploi
- Information et sensibilisation aux employeurs : au-delà des actions décrites dans le protocole employeurs national le Cap emploi met également en oeuvre :
- Des actions proactives
- De l’information et du conseil à la compensation pour répondre à des besoins de recrutement, de maintien dans et en emploi et d’évolution professionnelle
- Partenariat : participer et développer au plus près des territoires un travail en réseau avec les acteurs locaux. Cap emploi développe des partenariats adaptés et en cohérence avec les besoins de son territoire, et veille à leur efficience par l’élaboration de modalités de collaborations opérationnelles, régulières et pérennes
Activités
- Informer, conseiller et accompagner les travailleurs handicapés dans leur recherche d’emploi puis dans leur intégration professionnelle• Informer, mobiliser puis accompagner les employeurs dans leur démarche de recrutement et d’intégration de collaborateurs en situation de handicap• Diagnostic de situation, en lien avec le handicap• Elaboration d’un projet professionnel• Mise en œuvre de la formation• Appui à la recherche d’emploi • Appui à l’intégration dans l’entreprise • Suivi durable : Cap emploi accompagne les employeurs privés et publics dans leurs recrutements.
- Son offre de services :• identifier les postes accessibles et définir un processus de recrutement adapté• proposer des candidatures ciblées répondant aux critères du poste à pourvoir et participer à la présélection des candidats.• mobiliser si besoin les aides financières et techniques destinées à compenser le handicap ou faciliter l’intégration, qu’elles soient de droit commun ou spécifiques• assurer un suivi durable après l’embauche permettant une pérennisation du recrutement
Complément d'information
Lieu :
Dans le cadre du "Lieu Unique d'Accompagnement", l'accueil des demandeurs d'emploi en situation de handicap se fait désormais au sein des agences France Travail du territoire
Public :
- Personnes en situation de handicap
- Bénéficiaires de l'obligation d'emploi
- Employeurs
- Les titulaires de la carte « mobilité inclusion » portant la mention « invalidité »
- Les titulaires de l’Allocation adulte handicapé (AAH
- Les titulaires d’une pension d’invalidité à condition que cette invalidité réduise au moins des 2/3 de leur capacité de travail ou de gain
- Les personnes en cours d’obtention de leur titre de bénéficiaire de l’obligation d’emploi
- Les sapeurs-pompiers volontaires, titulaires d’une allocation ou d’une rente d’invalidité
- Les bénéficiaires mentionnés à l’article L. 241-2 du code des pensions militaires d’invalidité et des victimes de la guerre
- Les victimes d’accident du travail ou de maladie professionnelle ayant une incapacité permanente d’au moins 10 % et titulaires d’une rente
- Reconnaissance de la Commission des Droits et de l’Autonomie pour les Personnes Handicapées (CDAPH)
- Envoyer un mail
- Se présenter
- Téléphoner
Adresse
Horaires
Du Lundi au Vendredi de 08h30 à 16h30 / Samedi et Dimanche Fermé
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