Conseil en Evolution Professionnelle – CEP
Description
Dispositif d’accompagnement gratuit et personnalisé qui permet de faire le point sur son parcours professionnel
Activités
Le CEP vous permet notamment :
- D'exprimer votre demande et de clarifier votre besoin
- D'accéder à une information personnalisée
- D'élaborer une stratégie pour construire et définir un projet professionnel
- De vérifier que ce projet est réalisable
- D'identifier les compétences ou qualifications à avoir pour réussir ce projet
- D'être aidé pour trouver le financement
Le CEP s'organise en 2 niveaux. Il est possible de ne suivre que le premier niveau et de s'arrêter à cette étape.
1er niveau : accueil individualisé et adapté à votre personne . Il vous permet : De procéder à un premier niveau d'analyse de votre situation et de votre demande / De décider de la poursuite éventuelle de votre démarche / D'identifier les acteurs pouvant vous aider.
Son objectif est notamment : De vous permettre de mieux connaître votre environnement professionnel (situation de l'emploi, évolution des métiers...) / D'identifier les démarches possibles (aides, prestations, formation...).
2e niveau : accompagnement personnalisé. Il vous permet : De clarifier votre demande et d'accéder à une information personnalisée sur l'emploi, la formation, les financements disponibles... / De caractériser et préciser vos besoins et priorités en matière d'évolution professionnelle / D'être aidé pour la formalisation et la mise en œuvre de ce projet. Il peut en être ainsi du plan de financement et du calendrier prévisionnelComplément d'information
- Salarié du secteur privé (y compris si vous êtes par ailleurs étudiant ou retraité)
- Agent du secteur public
- Travailleur indépendant
- Personne en recherche d'emploi
- Artisan
- Profession libérale
- Auto-entrepreneur
- Jeune sorti du système scolaire sans qualification, ni diplôme
- Pôle emploi.
- Association pour l'emploi des cadres (Apec)
- Mission locale.
- CAP emploi (pour les personnes en situation de handicap).
- Vous pouvez bénéficier du CEP en dehors de votre temps de travail (par exemple : pendant une RTT, le soir, pendant un congé sabbatique ou un congé sans solde). Cependant, un accord de branche ou d'entreprise peut prévoir les conditions dans lesquelles le CEP peut être fait pendant le temps de travail
- Un salarié peut, de sa propre initiative et sans demander l'accord à son employeur, bénéficier d'un CEP en prenant rendez-vous avec un conseiller. Vos informations personnelles ne seront pas communiquées à votre employeur
- Si vous le souhaitez, le CEP peut servir d'intermédiaire avec les prestataires et financeurs pour que votre projet soit financé en tout ou partie.
- Le CEP n'est pas limité dans le temps
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